9月16日下午，经济与管理学院召开2026-2027学年第一学期第一次全院大会。会议以 “传达学校工作会议精神，部署学院‘十五五’规划及内涵建设重点任务” 为主题，全面传达史金飞校长在2026年暑期干部培训会议上的讲话精神，进一步统一思想、明晰任务、提升履职能力，持续推进应用型高校内涵建设。奚国泉院长、闫海峰副院长、雷秋盈助理出席会议并讲话，学院全体教职工参加会议。

   会上，奚国泉院长首先传达了史金飞校长在 2026 年暑期干部培训会议上的讲话精神。会议指出，面对日益激烈的竞争压力，学校必须全面开启高质量发展新政策，聚焦内涵化建设与专业竞争力提升，着力提升学校的 “聆听能力” 与办学适应力。强调“十五五” 时期是学院转型发展的关键窗口期，全院上下要统筹把握2025年现状基准、2030年目标节点和2035年长远规划，把思想和行动统一到学校战略部署上来，以规划编制为契机推动各项事业迈上新台阶。

   闫海峰副院长分析了学院当前面临的发展形势，全院教师必须具备强烈的危机感，深刻认识到转型是全社会的必然趋势，更是高校生存的必由之路。深入解读了学校发展战略部署：一是系统推进改革，对标先进找差距，明确模块化发展目标；二是实施 “双轮驱动” 战略，以特色战略与成本战略推动转型发展；三是夯实 “三大支撑” 与 “四大基础”，依托侨商联合会、地方政府及正大集团三方共建资源，强化治理体系、资源支撑与管理优势；四是加快平台搭建，建设产业学院、研究院等平台，实现学校、学院、专业教师的实际贯通。要求全体教职工必须正视现实、增强忧患意识，以 “等不起” 的紧迫感、“慢不得” 的责任感推动各项工作落实落细。

   雷秋盈院长助理结合近期工作，详细解读了各项重点任务的实施路径与量化指标，首先肯定并感谢全院教师暑期组织学生申报 “建行杯” 江苏省大学生创新大赛，我院圆满完成学校指标并取得佳绩，提出此类赛事将常态化，建议老师们依托日常教学做好赛事储备；同时通报学校校招相关安排，建议各专业主动邀请企事业单位入校开展招聘，为 2027 届毕业生拓展就业渠道；此外通报学院配合产业园区建设相关工作，感谢各专业老师在本次材料收集中的积极配合，提醒大家在日常教学中注重过程材料积累，保障后续各类材料报送工作顺利开展。

   会议对后续奚国泉院长对全院工作提出明确要求：各专业要将学校及学院的重点工作传达到每一位老师；全体教师要对标目标，查找自身在教学、科研及服务社会方面的差距，立即着手改进，以实干实绩推动学院高质量发展，为学校 “十五五” 发展贡献经管力量。