【 培 养 目 标 】

本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，掌握行政管理领域的基础理论和专业技能，精通组织人事管理实务与数字治理技术，能在党政机关、企事业单位以及社会组织从事人力资源管理、政务数据分析及数字化运营工作的应用型、复合型人才。

【 专 业 特 色 】

本专业特色鲜明地体现了“价值引领、数智融合、多元适配”的育人优势，坚持以马克思主义理论素养与现代公共精神为思想基石，创新构建了“行政管理理论 + 人力资源实务 + 数字治理技术”三位一体的复合型课程体系；打破传统文科专业界限，重点强化学生在组织人事管理与政府及企业数字化转型领域的双重核心能力，既精通人力资本开发与绩效优化，又擅长运用大数据与智能技术提升治理效能；致力于培养能够面向党政机关、企事业单位及社会组织，胜任智慧治理与现代人力资源管理双重岗位需求的高素质应用型人才，精准回应国家治理现代化与数字经济发展的时代呼唤。

【 核 心 课 程 】

政治学概论、管理学原理、行政管理学、公共经济学、公共政策学、宪法与行政法、当代中国政府与政治、公共项目管理与评估、数字政府、办公自动化与智能应用、公共部门人力资源管理、企业人力资源管理实务、薪酬管理与绩效考核等。

【 就 业 方 向 】

本专业毕业生凭借“政治素养+数字治理+人力资源”的复合优势，可广泛胜任党政机关、企事业单位和社会组织的数字治理、人事管理、项目管理、公关管理和行政助理等多元岗位。

【 学 制 】

四年

【 授 予 学 位 】

管理学学士